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本年除夜上班，要支付三倍工资吗？1月8日，“上海东谈主力资源和社会保险”微信公众号以案例作评释：
小雯是一家连锁餐饮企业的前厅司理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯本年除夜也要上班，后续会安排补休。原来联想除夜今日回梓里的小雯也只可晚几天再且归。闺蜜了解了小雯的情况后，跟小雯说，本年除夜如故纳入法定假了，光给补休可不行，要开销三倍工资才行。
果然这么吗？“上海东谈主力资源和社会保险”微信公众号解读称：
据悉，《国务院对于修改的决定》昨年公布，自2025年1月1日起推论。决定例定，合座公民放假的沐日加多2天，即农历除夜、5月2日。
国产xxx也即是说，自本年开动，除夜也被列为法定节沐日了。
把柄《上海市企业工资支付观念》限定，安排做事者在法定放假节日使命的，按照不低于做事者本东谈主日或小时工资的300%支付。
也即是说，案例中小雯处所的企业，在本年除夜今日安排小雯上班的，应按照不低于她本东谈主日或小时工资的300%支付加班工资，而不成简便以补休替代。
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